做好艱苦工作的準(zhǔn)備

    最簡單的就是要懂得永遠(yuǎn)都比別人多花一點(diǎn)時(shí)間在工作上。雖然時(shí)間上的差距并不那么明顯，但是即便是幾分鐘也代表了一種姿態(tài)，而且?guī)追昼妰?nèi)往往也可以做很多事。

    適當(dāng)增加自己的工作強(qiáng)度也很重要。盡管人人都希望自己的工作難度越小越好，希望自己的工作壓力越小越好，不過適當(dāng)做一些高強(qiáng)度的工作對員工的發(fā)展還是有利的，所以在工作中如果遇到一些比較棘手的問題，不要刻意回避，而應(yīng)該主動(dòng)面對，這時(shí)候誰能夠主動(dòng)挑起責(zé)任，能夠接受強(qiáng)度更高的任務(wù)，得到的鍛煉機(jī)會(huì)越多，受到重視和提拔的機(jī)會(huì)也越多。

    此外，專注度也是艱苦奮斗中的重要組成部分，專注度越高的人，工作越投入，也越是執(zhí)著和勤奮。而注意力分散的員工往往心不在焉，很容易被其他事情所打斷和干擾，工作效率受到嚴(yán)重的影響。

    工作要盡全力

    個(gè)人的競爭意識(shí)，越是積極主動(dòng)、越是富有競爭意識(shí)的人，越有可能把握機(jī)會(huì)和主動(dòng)權(quán)。另外，有些人在工作開始時(shí)勁頭很足，但是持續(xù)性不好，工作狀態(tài)總是斷斷續(xù)續(xù)，這樣就使得工作效果大打折扣，最終也難以完成任務(wù)。

    這是一個(gè)充滿競爭的世界，只有最強(qiáng)悍的人才能在職場中站穩(wěn)腳跟，才能為自己爭取到更多的生存空間和生存機(jī)會(huì)。任何遲疑、畏縮、恐懼、不專注都可能會(huì)導(dǎo)致失敗，甚至?xí)o自己帶來危險(xiǎn)，保持過人的競爭意識(shí)，保持持續(xù)的競爭精神才是最好的生存模式。正因?yàn)槿绱?，在工作中，一旦確定目標(biāo)，就要傾盡全力去執(zhí)行任務(wù)，無論遭遇什么困難，都應(yīng)該保持專注和主動(dòng)，盡可能完成任務(wù)。

    耐得住寂寞

    首先，不可能所有人都會(huì)受到重視，不可能所有工作都會(huì)立即獲得成功，一些身懷遠(yuǎn)大抱負(fù)的人免不了要受到冷落和忽視，但要保持平常心，要用平和的心態(tài)來看待自己的遭遇，而不要自怨自艾、怨天尤人。任何人都需要經(jīng)受歷練，而坐冷板凳則是最好的磨煉，員工應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，不要總想著跳槽，不要總是覺得只要做出改變就能夠得到更多。

    其次，冷板凳往往要坐很久，對于任何一個(gè)人來說，與其在抱怨中枯坐冷板凳，倒不如想辦法不斷提升自己的工作能力，不斷改進(jìn)自己的工作方式。有個(gè)華為人在工作崗位上堅(jiān)持了11年，最終因?yàn)樘岢隽?4項(xiàng)技術(shù)專利，并且工作效率要比其他員工高出30%，而獲得了重用。如果缺乏持久的耐心，缺乏足夠的毅力，那么他就無法堅(jiān)持下去，更無法在不利的環(huán)境中施展才華、獲得自我提升的機(jī)會(huì)。