《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出：要著眼于提高我國企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平和國際競爭力，到2020年培養(yǎng)一批具有世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和經(jīng)營能力的企業(yè)家培養(yǎng)精通戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、人力資源管理、財會、法律等專業(yè)知識的企業(yè)經(jīng)營管理人才。
我國是一個制造業(yè)大國，但長期以來，生產(chǎn)管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求不清晰，從業(yè)人員能力評價模糊不清，對生產(chǎn)管理人員的職業(yè)技能提升、企業(yè)招聘選拔人才等均造成不利影響，因此，國家規(guī)范“生產(chǎn)管理師”各職業(yè)等級專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)課程，大力發(fā)展“生產(chǎn)管理師”認(rèn)證制度，具有重大意義。
為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)工作的意見》及中共中央辦印發(fā)《2010－2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，滿足企事業(yè)單位和社會各界對復(fù)合型技能人才的需求，針對目前我國缺少企業(yè)管理專業(yè)人才的狀況，現(xiàn)面向全國開展企業(yè)管理師、高級生產(chǎn)管理師國家職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。