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[供應]食安天下系統(tǒng)制度開發(fā)
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- 更新日期:2018-12-11 10:30:49
- 有效期至:2019-12-11
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食安天下系統(tǒng)制度開發(fā)
詳細信息
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主要包括企業(yè)的經營戰(zhàn)略制定和內部行為管理兩個方面。企業(yè)工商管理的應用性很強,它的目標是依據(jù)管理學、經濟學的基本理論,通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。持實事求是的原則,堅持動態(tài)管理原則。只有堅持實事求是的原則才能從事實出發(fā)。從問題的本源出發(fā),從實際出發(fā),才不會被事物的虛假蒙蔽了雙眼而無法做出正確的決策與指導。實施有效的創(chuàng)新手段,全面改革企業(yè)的發(fā)展之路。并落腳到部門的管理意識之上,逐步改變龐大的管理體系。
食安天下分配制度
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代理商晉升獎金分配:
鉑金會員獎金
1層~直推獎-30軟妹幣/盒
2層~間接推薦獎-20軟妹幣/盒
3層~隔代推薦獎-30軟妹幣/盒
晉升代理商要求及獎金(四個等級)
經銷商(12單)
達成要求(1.2同時滿足,下同)
1直推4位鉑金會員2間接隔代推薦8位鉑金
反單獎金5軟妹幣/盒平級獎金5軟妹幣/盒
經理(20單)
1直推4位鉑金會員2間接隔代推薦16位鉑金
反單獎金10軟妹幣/盒平級獎金5軟妹幣/盒
董事(120單)
1直推2位經理2間接隔代推薦4位經理
反單獎金20軟妹幣/盒平級獎金5軟妹幣/盒。
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