如今在大多數(shù)企業(yè)中，員工上網(wǎng)已經(jīng)成為一種必要條件。在這種情況下，QQ、MSN、P2P下載等不規(guī)范的上網(wǎng)行為可能會(huì)帶來工作效率低下等問題，甚至帶來法律的風(fēng)險(xiǎn)。

　　就目前來說，關(guān)于員工的上網(wǎng)行為，我們可以歸為幾大問題，帶寬擠占問題、影響工作效率問題、信息泄漏，以及法律追究問題。而在這四大問題中，又以帶寬擠占、影響工作效率的矛盾最突出。如何才能解決帶寬擠占、影響工作效率、甚至法律風(fēng)險(xiǎn)等問題呢?

　　從目前看來，對(duì)員工QQ、MSN、P2P、網(wǎng)站訪問等上網(wǎng)行為的合理控制，可以通過上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。就目前來看，專門針對(duì)上網(wǎng)行為管理的主要包括國外廠商Bluecoat、Websense等，以及國內(nèi)廠商恒隆科技、深信服等廠商。尤其是無錫恒隆科技這個(gè)后起之秀，憑借過硬的技術(shù)和一流的服務(wù)，贏得了不少國內(nèi)企業(yè)的關(guān)注。

　　通過專業(yè)的恒隆上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)可以達(dá)到對(duì)員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行全程控制。誰在什么時(shí)間使用QQ、MSN?可以擁有多少帶寬?真正做到了對(duì)員工上網(wǎng)行為管理的問題。

　　其實(shí)，恒隆上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)不僅僅是封堵了QQ、MSN、P2P下載，而且保證了員工合理使用資源，這讓員工與企業(yè)都能雙贏。一方面，由于員工的上網(wǎng)行為會(huì)受到系統(tǒng)的全程監(jiān)控，員工肯定會(huì)減少網(wǎng)絡(luò)聊天的時(shí)間，不去訪問不應(yīng)該訪問的網(wǎng)站 另一方面，員工能夠確保良好的溝通方式，從而極大地提高工作效率和降低工作成本。

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