上網(wǎng)行為控制可以做什么?每個公司的信息部主管或者網(wǎng)絡(luò)管理員，都以保衛(wèi)局域網(wǎng)河清海晏為己任，為此他們不惜鉆書堆，泡論壇，玩防火墻，游說領(lǐng)導(dǎo)。對員工進行上網(wǎng)行為控制真的有必要嗎?傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)管理方法真的能消除安全隱患嗎?

　　◆企業(yè)敏感信息的泄露80%是因為內(nèi)部監(jiān)管的漏洞導(dǎo)致的，加載了郵件安全網(wǎng)關(guān)的郵件服務(wù)器固然可以將絕大部分的Email泄密進行阻斷，但是還有太多的外泄機制的存在(網(wǎng)頁粘貼，webmail，ftp，P2P，IM)對于這些應(yīng)用恐怕郵件安全網(wǎng)關(guān)也只能汗顏了。一些對信息安全極為重視的企業(yè)為了能解決這些問題，封殺了除Email外的一切訪問機制，但是隨之而來的就是，員工因為無法即時找到自己需要的資料而導(dǎo)致工作效率下降。

　　◆企業(yè)的員工在工作時間固然要勞逸結(jié)合才會有好的工作效率，但是員工是否能真的能合理的安排自己的工作，全身心的投入到工作中，員工是否能在上班時間合理的利用網(wǎng)絡(luò)資源，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)頻繁的加班是否意味著真的人力缺乏，這是每一個企業(yè)的人力資源部和管理層都在斟酌的問題，有設(shè)備可以方便地統(tǒng)計出這些數(shù)字嗎?

　　◆國家的法律規(guī)定企業(yè)或單位要對自己的上網(wǎng)行為負(fù)責(zé)，那么企業(yè)或單位有沒有一種方法保證員工行為的正確性，避免為員工的一些不可控的行為買單?

　　根據(jù)上述問題，廣大企業(yè)可以通過無錫恒隆科技的上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)對公司員工進行上網(wǎng)行為控制，所有問題都可以簡單化了。

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