上周末來都浙江明陽天下拓展訓(xùn)練公司參加戶外拓展訓(xùn)練活動，活動舉辦的很成功，由于明陽天下周到的服務(wù)，我們省去了很多的擔心，玩的很開心。
七巧板——教練小曉將我們分成了7個小組，1、2、3、4、5、6以7為中心圍成了一個圈，這7個小組仿佛就成了企業(yè)不同的職能部門。這個游戲讓我的感觸是最深的。我們7個小組都要去完成本組一系列復(fù)雜的任務(wù)。每個小組在接到任何時，就忙于為自己的小目標奮斗。沒有人去理會共同的目標，理性的溝通逐漸變少，很少人去分享手中的資源（任務(wù)書、七巧板），這時，能幫就幫的互助氛圍在小團隊利益的驅(qū)使中不斷減少，沒有領(lǐng)導(dǎo)幫助我們配置相應(yīng)的資源（1、3、5資源沒有共享，2、4、6資源也沒有共享）……
通過兩天的戶外擴展活動讓我收獲很多東西，在這里就簡短的分享一個執(zhí)行力與團隊意識。在我們的活動游戲當中，每個小組的成員都能夠很好的去執(zhí)行自己的工作職責(zé)，這是非常好的現(xiàn)象，這說明我們的執(zhí)行力很強。
但是，在執(zhí)行的過程中問題就出來了!在執(zhí)行過程中我們就會陷入一個為了完成個人任務(wù)而忘了團隊的共同目標。就像拼圖游戲一樣，每個小組為了完成自己的任務(wù)在游戲開始的時候誰都不愿意將自己的方塊借給另一個小組，
首先體現(xiàn)一個不樂于協(xié)助，然后就是溝通的問題。就像在我們的值區(qū)過程當中，每個區(qū)域都想完成自己的工作和目標，于是在執(zhí)行的過程中就會通常陷入孤軍奮戰(zhàn)的場面，而當自己忙不過來時就想到找人幫忙，
卻很少想到當自己區(qū)域還不忙的情況下先安排人員協(xié)助其它區(qū)域，只想到了完成自己的工作卻忘了團隊的目標。總是等到區(qū)域需要協(xié)助時才由值班經(jīng)理去協(xié)調(diào)，因此降低了工作效率。
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