因為冬日的嚴(yán)酷漫長，所以人才對春引頸期盼，盼春的日子里總會引發(fā)一些弘誓大愿而言及人生理想與當(dāng)務(wù)的安排，這都是很正常的，亦如狗熊的舔足冬眠指望春至以覓食果腹皆為不得已而為之者也。暖春之日，畢竟能夠血脈擴張，四肢解放，行走坐臥無所阻礙，其間，人的嘴唇與舌頭仿佛也比冬日里靈動了三分，于是，喜歡戶外運動的人們也是屢屢不誤春時參加戶外拓展訓(xùn)練。 野外拓展訓(xùn)練簡介： 
  讓體驗者在大自然的山水之間，全身心的放松，用情的投入到精心設(shè)計的項目中，體驗著各種各樣的過程，從而達(dá)到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓(xùn)目的。讓大家真正體驗到：這不是簡單的游玩，奇妙活動的整個過程其實也是歷練自身的過程，也是傳播公司信息的過程。自己在活動中不僅是一個活動過程的體驗者、獲益者，同時也是公司品牌形象的建設(shè)者、維護者。
  拓展訓(xùn)練：
  可以使新員工盡快的適應(yīng)其工作崗位：新員工面臨的將是一個完全新鮮和陌生的生活環(huán)境，過度期內(nèi) 通常是三個月到半年新員工將以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現(xiàn)，決定自己是要在公司謀發(fā)展還是將其作為跳板;因此追求雙贏組織系統(tǒng)的培訓(xùn)盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮，讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境是很重要的;
  可以提高和改善員工績效：通過培訓(xùn)，可以提高員工的工作績效，經(jīng)過培訓(xùn)的員工會增加認(rèn)同感，主動表現(xiàn)出主人的行為，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想。
  可以提高員工的價值，為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備 ;
  可以減少員工的可能性流動，增強團隊的穩(wěn)定性;
  有助于提高和增進員工對團隊的認(rèn)同感和歸屬感，新員工只有真正的對團隊產(chǎn)生強烈的認(rèn)同感和歸屬感 ，其能力和潛能才能得到充分的發(fā)揮;
  可促進團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力和競爭力;
為了保證世界有足夠的生氣，世界上便絕不能沒有拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練更不能絕種，喜歡戶外運動的，想提高團隊凝聚力的各企事業(yè)單位，想提高自我挑戰(zhàn)和勇氣的個人們，才能真正享受人類最大的幸福感與滿足感