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[供應]SMETA審廠需要注意什么
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- 更新日期：2017-07-13 10:54:22
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SMETA審廠需要注意什么
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深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
ContestManagement ConsultingCo.，Ltd?
TEL:0755-89335156-606
Fax:0755-89335196-615
Mobile:13316596241（李小姐）
E-mail:sales606@cts1983
新浪微博：肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
地址：深圳市布吉南灣街道平吉大道九號華熠大廈A座A1001
最為常見的驗廠有:macys驗廠，WALMART驗廠，SEDEX驗廠，社會責任驗廠，COC驗廠，CSCC驗廠，COSTCO驗廠，LIDL驗廠，DISNEY驗廠，ALDI驗廠，ADIDAS驗廠，DECATHLON驗廠，麥德龍驗廠，TESCO驗廠，TARGET驗廠，KOHLS驗廠，MACYS驗廠，可口可樂驗廠，PRIMARK驗廠，SEARS驗廠，家得寶驗廠，KAPPA驗廠，NIKE驗廠，PUMA驗廠，ZARA驗廠，VF驗廠，GUESS驗廠，TJX驗廠，JCPENNEY驗廠，反恐驗廠，TCHIBO驗廠，SOCAM驗廠，GAP驗廠，馬莎驗廠等
如果您是出口美國企業(yè)，我們建議您：通過反恐(GSV)（C-TPAT）體系認證
反恐(GSV)（C-TPAT）（Customs-TradePartnershipAgainstTerrorism）體系認證
1、C-TPAT(GSV)是美國國土安全部海關邊境保護局(即USCustomsandBorderProtection，簡稱“CBP”)在9?11事件發(fā)生后所倡議成立的與商界一起自發(fā)建立的計劃；
2、出口美國的外貿企業(yè)的通行證；
3、證書有效期為一年。
SMETA最佳行為準則
SMETA最佳行為準則的內容是什么?深圳肯達信在此為您提供2012最新SMETA最佳行為準則，下面我們一起來看文章內容對此作出的詳細介紹。
SMETA最佳行為準則包括以下四個方面的內容：
1、勞工標準
禁止強迫勞動
禁止使用童工和未成年工
尊重結社自由和集體談判權力
支付最低生活工資
禁止歧視
正規(guī)的雇傭關系
不能超過工作時間
禁止虐待或體罰或辱罵員工
2、健康與安全
健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境
3、環(huán)境(自愿性)
4、商業(yè)信譽(自愿性)
環(huán)境和商業(yè)信譽作為企業(yè)社會責任內涵的組成部分已成為全球各界日益關注的重點。應SEDEX會員的要求，SMETA增加了環(huán)境和商業(yè)信譽的內容，作為原審核內容的補充?？蛻艨筛鶕枰?，自愿選擇是否增加這兩部分內容。
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