河北廊坊金東方室內設計培訓學校 招生簡章 一、招生對象： 欲從事室內設計行業(yè)的在校學生和社會人員 二、 報名時間： 常年招生 三、 教學方式 ：講師面授 四、教學特色： （一） 公司化教育體系： 教學內容、 流程完全按照設計公司標準進行； （二）全部采用真實案例教學：從客戶需求、預算等方面入手，貫穿 始終； （三） 教師有知名公司設計總監(jiān)工作經(jīng)歷，有豐富的理論和實踐經(jīng)驗； （四）資深工長負責施工工藝、預算、報價、材料等課程講解； （五）擁有內部公司為學生提代實習和工地觀摩； （六）京津冀上百家合作公司，提供就業(yè)保障，確保畢業(yè)就上崗。 五、課程設置： A 規(guī)劃： 邀請裝飾公司總經(jīng)理、人力資源主管、設計總監(jiān)等親臨課堂 B 軟件： 授課講師十余年一線教學經(jīng)驗，責任心強，深受學員喜愛 C 施工工藝： 資深工長工地現(xiàn)場講授工藝課程，理論與實踐相結合 D 設計： 授課講師為一線設計總監(jiān)，多次參與大型項目的設計，帶給 學員最切合實際的設計理念，最實用的設計方法 E 營銷技能： 嘉賓講師（裝飾公司總經(jīng)理、市場部主管）講授營銷課 程，讓學員成為有營銷能力的設計師，保證畢業(yè)即能就業(yè)，上崗即能勝任 室內設計就業(yè)前景分析： 入行門檻低，收入豐厚做設計師能力更重于學歷！室內設計在國內還處于起步階段，現(xiàn)有就業(yè)人員整體專業(yè)水平還有待提高，具備職業(yè)資格持證上崗的并不多1個合格的設計師收入水平屬中上階層。收入來源豐富，薪酬結構是“底薪＋業(yè)務提成＋設計提成”，年薪十萬元簡單實現(xiàn)！ 室內設計師就業(yè)缺口大： 室內設計師已經(jīng)成為一個備受關注的職業(yè)，而被媒體譽為“金色灰領職業(yè)”之一！我國人才的培養(yǎng)起步晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才出現(xiàn)較大缺口！我國現(xiàn)有室內設計專業(yè)人員20多萬，但人才缺口達70萬！越來越多的人開始重視這個行業(yè)并參加室內設計師的課程培訓，為自己贏取更多的就業(yè)和成功機會。金東方為室內設計師就業(yè)提供了很好的平臺！ 行業(yè)前景分析：本專業(yè)屬金領高端設計人才，億萬家庭所需，辦公商業(yè)所求，新概念裝潢，裝修設計專家！