載入中……
[供應(yīng)]值得推薦的靠譜的臺州組織體系管理咨詢公司
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：臺州
- 產(chǎn)品品牌：杭州博思咨詢BoThink
- 包裝規(guī)格：杭州博思咨詢BoThink
- 產(chǎn)品數(shù)量：12
- 計量單位：項
- 產(chǎn)品單價：188888
- 更新日期：2019-07-20 15:28:31
- 有效期至：2020-07-19
-
-
- 收藏此信息
值得推薦的靠譜的臺州組織體系管理咨詢公司
詳細信息
值得推薦的靠譜的臺州組織體系管理咨詢公司?就是杭州博思企業(yè)管理咨詢公司
目前很多企業(yè)本身在組織管理中存在著問題，從而導致員工執(zhí)行力和企業(yè)效率的低下，在實際工作中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)以下常見的問題：
企業(yè)組織架構(gòu)與管理體系中的常見問題：
★企業(yè)缺乏科學的經(jīng)營決策體系，經(jīng)營決策的盲目性大。
★公司的治理結(jié)構(gòu)不完善，公司治理缺少監(jiān)督和管理控制功能。
★從縱向上看，企業(yè)高層領(lǐng)導難以了解各層下級的真實運營狀況與業(yè)績，上下級之間的信息傳遞不暢。
★從橫向上看，由于部門職能、各部門之間協(xié)調(diào)通道設(shè)計不合理，使得組織機構(gòu)不能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展、突發(fā)事件的需要。
★由于縱向上集權(quán)、分權(quán)設(shè)計不合理，橫向上各部門功能界定不明確，導致職責權(quán)不對稱、易出混亂、積極性不高、組織效率低下。
★有的企業(yè)部門設(shè)置與人員配備不合理，能干事的人不多，管理費用居高不下，大大影響員工積極性和整體效率。也有的企業(yè)發(fā)展較快，原有組織不能適應(yīng)發(fā)展需求，要作組織調(diào)整和人員增加。
★企業(yè)基礎(chǔ)管理制度不健全，決策與管理行為靠直覺。
咨詢方案：
◆合理分工與有效協(xié)作
◆確定管理幅度與管理層次
◆設(shè)定職務(wù)類別與數(shù)量
◆界定職權(quán)與職責
◆規(guī)范業(yè)務(wù)流程體系
有權(quán)無責，必濫用職權(quán)有責無權(quán)，必難盡其責。因此部門也好，個人也好，必須嚴格保證企業(yè)中每一職位擁有的權(quán)利與其承擔的責任相稱，委以重任者必須授其重權(quán)，責任小者應(yīng)削減其權(quán)利。要知道企業(yè)內(nèi)的任何部門所擁有的權(quán)利是為了企業(yè)達到某個目標，換句話說：因為你要為企業(yè)達到某個目標，所以企業(yè)賦予了你的相應(yīng)的權(quán)
織結(jié)構(gòu)設(shè)計設(shè)計 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計設(shè)計的原則 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計設(shè)計 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計設(shè)計 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計設(shè)計方案，杭州組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，浙江組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，溫州組織結(jié)構(gòu)設(shè)計寧波組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，紹興組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，金華組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，臺州組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，溫州組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，舟山組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，麗水組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，衢州組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，蘇州組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，無錫KPI組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，
同類型其他產(chǎn)品
免責聲明：所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實性、和合法性由發(fā)布企業(yè)負責,浙江民營企業(yè)網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。
友情提醒：普通會員信息未經(jīng)我們?nèi)斯ふJ證，為了保障您的利益，建議優(yōu)先選擇浙商通會員。
浙江民營企業(yè)網(wǎng) www.pnuw.cn 版權(quán)所有 2002-2010