云保(上海)信息科技有限公司坐落在人杰地靈的上海市、市轄區(qū)、浦東新區(qū)、，這里環(huán)境優(yōu)美，交通便利，把握市場信息非常靈敏。云保是一家專業(yè)的公司崗位外包、企業(yè)薪酬企業(yè)。

   云保(上海)信息科技有限公司致力于通過代發(fā)工資服務的持續(xù)改進，成為受社會、客戶、股東和員工長期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想，與客戶共贏”的服務宗旨，通過云保各位員工的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)提供優(yōu)良的品牌好的崗位外包、供應優(yōu)惠的崗位外包、崗位外包哪個公司的好、供應信譽好的公司崗位外包是我們一直努力的方向。 延伸拓展 詳情介紹：公司崗位外包:崗位外包與勞務派遣怎么區(qū)分?崗位外包，人力外包，勞務派遣很常見，可是在實際使用的時候，很多人容易把他們搞錯。崗位外包和人力外包是指企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作外包給第三方人力資源公司，企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進行業(yè)務。而勞務派遣是用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。其實從定義上我們可以看出，兩者其實是有本質區(qū)別的，而崗位外包與勞務派遣的共同之處是，都由人力資源外包服務機構與勞動者簽訂勞動合同。那么崗位外包與勞務派遣怎么區(qū)分?1、服務性質不同。對用工單位而言，崗位外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務而勞務派遣公司提供的是派遣工2、用工需求不同。對崗位外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動力，這與發(fā)包單位沒有實質關系。對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關。3、用工范圍不同。勞務派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工，而派遣工通常只占某個相對獨立項目用工總數(shù)的一部分。勞務外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應該占整個項目用工數(shù)量的全部。勞務派遣簽訂的是勞務派遣合同，崗位外包簽訂的是勞務外包合同，服務性質不同協(xié)議性質也完全不同。勞務派遣協(xié)議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結算費用，結算方法是“工作人數(shù)乘單價”。崗位外包協(xié)議中發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結算費用，結算方法是“工作數(shù)量乘單價”。

   云保(上海)信息科技有限公司堅持“以人為本，以信立業(yè)”一心一意為客戶服務的經營宗旨，銳意進取，依靠科技求發(fā)展，改善增效益，提高質量創(chuàng)薪社通品牌，立足于競爭激烈的全國代發(fā)薪酬x40c0e1n市場。熱誠期待與社會各界的合作，攜手并進，共創(chuàng)美好的明天！公司官網(wǎng)：