云保(上海)信息科技有限公司創(chuàng)建于2017-07-27,經(jīng)歷快速發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成為一家頗具規(guī)模和成效的上海人力資源外包、人力資源外包x40c0e1n的公司,是中國商務(wù)服務(wù)、代理服務(wù)、商業(yè)代理行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。
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延伸拓展
詳情介紹:上海人事外包:上海人事外包服務(wù)流程:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明依據(jù)用人單位提出的要求,對公司的人員數(shù)量,分布情況等信息進行收集了解提出委托方案:根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況,確定服務(wù)內(nèi)容洽談方案:雙方研究、協(xié)商委托方案內(nèi)容,并修改、完善委托方案,確定時間表簽訂《人事外包服務(wù)合同:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《人事外包服務(wù)合同實施人力資源外包有二個前提。一是人力資源的一些工作在操作上具有基礎(chǔ)性、重復(fù)性、通用性的特點,這使上海人事外包成為可能二是上海人事外包專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展,為人力資源外包提供必要的外部條件。人事外包(HROutsourcingManagedService)即企業(yè)將人力資源中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)管(辦)理,但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。這是一種全面的高層次的人事代理服務(wù)。人才服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)簽訂人事外包協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù),以及需要提供外包的人事服務(wù)項目。它是策略地利用外界資源,將企業(yè)中與人力資源相關(guān)的工作與責(zé)任部分或全部轉(zhuǎn)由專業(yè)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。這包括二個方面內(nèi)容:一是策略地利用,即是指企業(yè)必須有選擇性地將組織內(nèi)的部分或全部予以外包,而不是與代加工性質(zhì)一樣的外包二是外包的工作或項目必須由專業(yè)服務(wù)機構(gòu)來完成,這依賴于專業(yè)人力資源機構(gòu)的快速發(fā)展及其專業(yè)化。從這個概念出發(fā),實施人力資源外包有二個前提。一是人力資源的一些工作在操作上具有基礎(chǔ)性、重復(fù)...
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