強(qiáng)黨建 促發(fā)展 構(gòu)和諧

    “愛力浦泵業(yè)”巧念“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”三字經(jīng)

    組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司的，除報(bào)銷來回車旅費(fèi)，還一次性補(bǔ)貼誤工費(fèi)500元；黨員、員工為公司提合理化建議，凡被采納的每條獎(jiǎng)勵(lì)100元至1000元……今年以來，浙江愛力浦泵業(yè)有限公司的實(shí)惠措施接連不斷，這在很大程度上得益于“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)在該公司的深入開展。

    組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠。浙江愛力浦泵業(yè)有限公司在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，堅(jiān)持黨建、發(fā)展齊抓共管，凸顯“強(qiáng)黨建”、“促發(fā)展”、“構(gòu)和諧”三大推手作用，爭(zhēng)當(dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)。

    黨建方面，該公司黨支部創(chuàng)設(shè)“加快發(fā)展比作為、立足崗位爭(zhēng)先鋒”這一載體，設(shè)立黨員示范崗、預(yù)備黨員考察崗、入黨積極分子關(guān)心培養(yǎng)崗三大崗位，并在每月月初進(jìn)行“紅旗班組”與“優(yōu)秀員工”評(píng)比活動(dòng)，大大調(diào)動(dòng)黨員員工的工作積極性。同時(shí)，為讓流動(dòng)黨員安心留在企業(yè)，該公司出臺(tái)措施，凡將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司的，除報(bào)銷來回車旅費(fèi)外，還一次性補(bǔ)貼誤工費(fèi)500元。在這些措施的激勵(lì)下，非黨員員工也紛紛遞交入黨申請(qǐng)書，促進(jìn)黨建工作有序推進(jìn)。

    做大做強(qiáng)，是一家企業(yè)的中心任務(wù)。不過，隨著銷售和效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，廠區(qū)面積過小成為“愛力浦泵業(yè)”進(jìn)一步壯大的最大瓶頸。為此，該公司黨支部建議設(shè)立“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)，鼓勵(lì)黨員、員工提合理化建議，凡被采納的每條獎(jiǎng)勵(lì)100元至1000元，以挖掘存量資源。另外，該公司還在濱海新城購(gòu)置40多畝土地，新建車間、辦公大樓、員工宿舍和員工食堂，為后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。目前，新廠房一期工程已完工，二、三期工程正在施工。

    企業(yè)的發(fā)展，離不開全體員工的努力。“愛力浦泵業(yè)”在“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)中，始終以人為本，與每位員工簽訂勞動(dòng)合同，為每位在崗員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)，不斷提高員工福利待遇。還建起員工活動(dòng)室、卡拉OK廳、圖書閱覽室等，并拿出30萬(wàn)元資金建立“愛力浦助學(xué)基金”，獎(jiǎng)勵(lì)公司員工子女讀書。